崗位職責
1、負責幼兒園的全面招生工作
2、協(xié)助教育公司完成全園教職工的聘任、園內(nèi)工作人員結構調(diào)整工作,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
3、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。
4、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。穩(wěn)定團隊,減少員工流失率。
5、領導安排的其他工作
任職資格:
1、年齡30-45歲,學前教育、幼師相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、5年以上幼兒教育機構工作經(jīng)歷;
3、有較強的責任感,較強的溝通能力,頭腦反應敏捷,協(xié)調(diào)能力強。
4、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。