1. 牽頭企劃部年度工作規(guī)劃,制定目標(biāo)、預(yù)算(含兼職費(fèi)用)及執(zhí)行路徑,推動(dòng)方案審批與落地。
2. 深度對(duì)接集團(tuán)決策層與業(yè)務(wù)單元,精準(zhǔn)拆解需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障企劃項(xiàng)目高效交付。
3. 全鏈路把控企劃產(chǎn)出質(zhì)量,審核方案、物料與活動(dòng)細(xì)節(jié),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一、成本可控且風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)。
4. 搭建專(zhuān)職團(tuán)隊(duì)能力體系,通過(guò)績(jī)效優(yōu)化、培訓(xùn)賦能與梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)效能。
5. 建立彈性兼職管理機(jī)制,包括合作標(biāo)準(zhǔn)制定、核心資源(如攝影攝像)篩選、費(fèi)用審批及協(xié)作流程優(yōu)化。
6. 定期向集團(tuán)匯報(bào)工作進(jìn)展與成果,基于戰(zhàn)略調(diào)整動(dòng)態(tài)優(yōu)化企劃方向。
任職要求:
1. 擁有5年以上集團(tuán)級(jí)企劃管理經(jīng)驗(yàn),具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理方法論。
2. 至少熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老、餐飲中的2個(gè)行業(yè),理解跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯。
3. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌多業(yè)務(wù)線(xiàn)企劃項(xiàng)目的全周期落地。
4. 擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源整合,能高效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。
5. 具備彈性兼職資源的篩選、管理與協(xié)作統(tǒng)籌能力,能平衡專(zhuān)職與兼職團(tuán)隊(duì)的效能。