崗位職責(zé):
一、預(yù)算管理
1、全面預(yù)算編制:集團(tuán)年度/季度/月度預(yù)算編制工作。
2、預(yù)算控制與分析:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期(月度/季度)出具預(yù)算差異分析報(bào)告。
3、動(dòng)態(tài)更新滾動(dòng)預(yù)測(cè)模型,為管理層提供前瞻性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表管理
4、合并報(bào)表編制與財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
三、經(jīng)營(yíng)決策支持
5、專項(xiàng)分析與制度與流程優(yōu)化。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有預(yù)算、合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)。
3、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上,初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上,具備初步的財(cái)務(wù)知識(shí)。