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崗位職責(zé) 1、體系搭建與管理：制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)制度與流程，建立跨部門(mén)協(xié) 作機(jī)制，規(guī)劃年度維權(quán)計(jì)劃與預(yù)算，定期評(píng)估維權(quán)效果。 ?2、侵權(quán)監(jiān)測(cè)預(yù)警：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道監(jiān)測(cè)商標(biāo)、專(zhuān)利等侵權(quán)行為， 分析侵權(quán)線(xiàn)索并預(yù)警，梳理行業(yè)侵權(quán)動(dòng)態(tài)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 3、侵權(quán)調(diào)查取證：組織調(diào)查侵權(quán)主體、侵權(quán)規(guī)模等信息，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 合法固定證據(jù)，撰寫(xiě)侵權(quán)報(bào)告，評(píng)估維權(quán)可行性。 ?4、維權(quán)策略執(zhí)行：制定行政投訴、司法訴訟、協(xié)商和解等多元維權(quán) 方案，主導(dǎo)案件處理，跟蹤執(zhí)行結(jié)果，防止侵權(quán)反彈。 ?5、風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)：分析維權(quán)案例，完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理漏洞，組 織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工保護(hù)意識(shí)，制定海外維權(quán)策略。 ?6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告：建立維權(quán)臺(tái)賬，記錄案件信息與處理結(jié)果，定期 匯總分析數(shù)據(jù)，形成報(bào)告提交管理層。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求 ?教育背景：具備法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上集團(tuán)公司或律師事務(wù)所法律領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，必須具有法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理能力。 ?專(zhuān)業(yè)技能：精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面法律法規(guī)、具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)把控能力；熟練撰寫(xiě)各類(lèi)法律文書(shū)。 ?溝通能力：具備較好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，能夠與各方進(jìn)行有效溝通。 ?職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守職業(yè)道德底線(xiàn)，具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，接受出差 。