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【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行酒店的年度計(jì)劃、預(yù)算和長期戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)指標(biāo)（如GOP、RevPAR、賓客滿意度等）；
2、監(jiān)督運(yùn)營部門（前廳、客房、餐飲、水療、康樂、安保、工程等）的工作，確保其高效、順暢且符合公司的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，為關(guān)鍵職位建立人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力與敬業(yè)度。
4、通過有效的公關(guān)和市場(chǎng)營銷活動(dòng)，提升酒店在市場(chǎng)的品牌知名度和美譽(yù)度。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有3年以上度假酒店總經(jīng)理或高星級(jí)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體經(jīng)營管理、具有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；