崗位職責：
1. 優(yōu)化策略與規(guī)劃
○ 制定并執(zhí)行面向生成式引擎（GEO）的全鏈路優(yōu)化策略，提升大模型在搜索引擎中的可見性與權威性；
○ 深入分析用戶意圖、搜索行為及AI算法機制，持續(xù)跟蹤主流AI平臺（如DeepSeek、豆包、千問等）動態(tài)與排序規(guī)則；
○ 結合業(yè)務目標，制定可量化的GEO目標與實施路徑。
2. 內容優(yōu)化與構建
○ 通過AIGC與人工結合方式構建高質量、高權威性內容，提升大模型識別與推薦的置信度；
○ 構建和完善領域知識圖譜，優(yōu)化結構化語義內容，增強實體關聯與上下文理解；
○ 拓展多模態(tài)（文本、圖像、視頻）內容的優(yōu)化能力，提升覆蓋與體驗。
3. 數據分析與效果評估
○ 建立GEO效果監(jiān)測體系，分析流量、排序變化、用戶轉化等核心指標；
○ 通過A/B測試、數據回歸等方式驗證策略有效性，驅動迭代優(yōu)化；
○ 輸出數據分析報告，為產品與內容決策提供數據支撐。
任職要求：
1、1年及以上SEO內容運營/全網搜索優(yōu)化/GEO相關實戰(zhàn)經驗，有成功提升搜索流量案例；
2、熟悉GEO原理及GEO優(yōu)化策略，內容平臺排名規(guī)則、算法更新，懂關鍵詞研究工具；
3、搜索技術背景或GEO、SEO乙方公司經驗優(yōu)先錄用。
我們更希望您具備：
1、有電商、O2O或新零售行業(yè)GEO、SEO相關工作經驗者優(yōu)先。
2、對數據驅動業(yè)務有強烈的熱情，能主動從業(yè)務角度發(fā)現和解決問題。
3、具備良好的溝通能力，能將復雜的技術方案轉化為業(yè)務部門易懂的語言。
我們?yōu)槟峁?br>1.完善的社保和公積金，入職滿1年5天帶薪年假，滿5年及以上7天帶薪年假；
2.具有競爭力的薪酬待遇，公開透明的晉升機制和每年1-2次調薪機會；
3.掌握國內頂尖的專業(yè)陪跑公司資源，階段性外出培訓學習，讓你不斷充實成長成為更好的自己；
4.給足你想要的儀式感，各個傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日和滿周年驚喜；
5.每年1-2次國內外旅游團建，讓大家工作之余進行身心放松；
6. 定期體檢，作為醫(yī)療器械公司我們更加注重員工及其家人的健康，入職后員工可免費使用公司的智能體檢機器人產品，定期為自己和家人做全方位的健康體檢；