崗位職責:
1.負責制定和分解設計中心的年月獲客、簽約、產值目標,并制定有效促進目標達成策略:
2.負責組織規(guī)劃、成員選育用留及年度、季度人才梯隊建設;
3.負責日??蛻艚浝怼⒃O計師業(yè)績目標達成的措施跟進、獎懲激勵、績效管理;進、獎懲激勵、績效管理:
4.負責監(jiān)控設計項目的執(zhí)行各環(huán)節(jié)過程,確保協(xié)議成功率和產值轉化率提升,確保設計質量和客戶期望的達成;
5.負責完成中心自主渠道的樓盤開發(fā)、客戶邀約、協(xié)議產值達標;
6.負責協(xié)調組織與其他各部門間合作(市場、交付:產品等);
任職要求:
1.五年以上銷售經驗,熟悉高檔別墅市場,家居家裝或高端消費品行業(yè)經驗者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員交流;
具有較強的審美能力和創(chuàng)新意識,能夠把握設計趨勢;
3.具備良好的項目管理能力;
4.對設計和營銷領域有深入的理解,能夠提出建設性的意見;
5.具有主動開發(fā)和客戶維護的能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
其他:固定無責底薪10K起,上班時間朝九晚六,繳納五險、節(jié)假日禮物、生日禮物、定期團建、5A級辦公環(huán)境、福利體檢等。