1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年電商/直播行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則及投流機(jī)制;
2、熟悉星圖、精選聯(lián)盟等平臺(tái)合作流程。
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售、商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能熟悉運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
6、有養(yǎng)犬貓者優(yōu)先考慮。
職位要求:
一、達(dá)人資源拓展與管理
1. 主動(dòng)挖掘抖音、快手等平臺(tái)的帶貨達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)及私域平臺(tái)資源,建立合作聯(lián)系并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系;
2. 完成選品寄樣、合作模式洽談(如傭金比例、專(zhuān)場(chǎng)合作)、直播排期及合同簽訂全流程;
3. 搭建達(dá)人資源庫(kù),持續(xù)跟蹤頭部/肩部達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn),分層管理合作優(yōu)先級(jí)。
二、商務(wù)談判與執(zhí)行
1. 制定個(gè)性化合作方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品機(jī)制優(yōu)化(如價(jià)格策略、贈(zèng)品設(shè)計(jì))以提升達(dá)人接單率;
2. 參與達(dá)人直播跟播,處理突發(fā)問(wèn)題及售后糾紛,確保合作落地效果;
3. 監(jiān)控競(jìng)品達(dá)播策略,優(yōu)化自身合作模式。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)
1. 分析達(dá)人帶貨GMV、ROI等核心指標(biāo),定期復(fù)盤(pán)合作效果;
2. 監(jiān)測(cè)平臺(tái)規(guī)則變化與行業(yè)趨勢(shì),輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
薪資架構(gòu):
基本工資+績(jī)效
公司福利簡(jiǎn)介
1.一年一次員工旅游和體檢
2.社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)
3.生日福利
4.員工內(nèi)部享受特別折扣購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
5.享有法定假期
6.帶薪婚假、年假、產(chǎn)假等
7.節(jié)假日禮金或禮品
8.婚喜慶禮金
9.月全勤獎(jiǎng)金
10.一周5天8小時(shí)制