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更新于 7月24日

總經(jīng)理助理(人力資源VP方向)

1-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢公司管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗培訓組織發(fā)展薪酬福利CHOHRVP咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
(一)崗位職責:
1、?戰(zhàn)略規(guī)劃?:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,完善人才選拔、培養(yǎng)、激勵體系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 ?
2 ?組織與崗位管理?:設(shè)計公司組織架構(gòu)及崗位體系,優(yōu)化人力配置并控制成本。 ?
3、?人才發(fā)展?:建立人才培養(yǎng)機制,開展績效管理、培訓體系設(shè)計,推動人才梯隊建設(shè)。 ?
4、?薪酬與激勵?:制定公平的薪酬體系,設(shè)計股權(quán)激勵等長期激勵方案。 ?
5、?企業(yè)文化?:塑造企業(yè)價值觀,組織文化活動,增強員工歸屬感。 ?
((二)任職資格
1、?經(jīng)驗要求?:10年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備全模塊實戰(zhàn)能力,有大型企業(yè)或集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)選,有企業(yè)項目咨詢管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?
2、?專業(yè)背景?:人力資源管理、心理學等專業(yè)背景優(yōu)先。 ?
3、?能力特質(zhì)?:需具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力、團隊領(lǐng)導力,熟悉勞動法規(guī)及政策。 ?
(三)薪資待遇:
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效工資+獎金+年度分紅;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休、春節(jié)15天等;
3、豐富活動:每季定期組織公司團隊建設(shè)活動,團建旅游;
4、關(guān)懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓,
6、晉升空間:公平公正公開完善的內(nèi)部晉升機制、合伙人進入機制,為員工的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃,優(yōu)秀的團隊管理。

工作地點

鄭州二七區(qū)雙創(chuàng)中心2003室

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

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公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓、預防保健、醫(yī)療康復為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學研究和服務(wù)機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學藥學專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓,以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學術(shù)團隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學研究院傾力打造的集診斷、治療、康復、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生專科。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合。□開發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結(jié)向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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