国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

培訓(xùn)及企業(yè)文化經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化傳播人才發(fā)展組織發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展文化建設(shè)商務(wù)招待培訓(xùn)授課開(kāi)發(fā)課件
崗位職責(zé)
  • 搭建并完善公司文化培訓(xùn)體系,結(jié)合公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)與員工成長(zhǎng)需求,制定年度文化培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃及細(xì)則,推動(dòng)文化培訓(xùn)體系落地見(jiàn)效。
  • 負(fù)責(zé)文化類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)項(xiàng)目全流程管理,包括企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)、新員工文化融入培訓(xùn)、通用素養(yǎng)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施與復(fù)盤(pán)。
  • 統(tǒng)籌公司文化培訓(xùn)課程體系建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)部文化課程、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化,篩選并引入外部?jī)?yōu)質(zhì)課程,確保課程貼合企業(yè)文化、適配崗位需求與員工成長(zhǎng)。
  • 搭建并運(yùn)營(yíng)內(nèi)部講師隊(duì)伍,重點(diǎn)挖掘企業(yè)文化骨干、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)講師招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與管理,提升講師授課能力與課程質(zhì)量。
  • 負(fù)責(zé)文化培訓(xùn)平臺(tái)(線上+線下)的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化,組織各類(lèi)文化宣傳、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),營(yíng)造積極向上、貼合企業(yè)文化的學(xué)習(xí)氛圍,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化深度融合。
  • 建立文化培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、技能考核、行為跟蹤、文化認(rèn)知測(cè)試等方式,評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目成效,復(fù)盤(pán)優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升文化培訓(xùn)投入產(chǎn)出比。
  • 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén),診斷部門(mén)文化落地與員工培訓(xùn)需求,提供定制化文化培訓(xùn)解決方案,助力部門(mén)傳遞企業(yè)文化、提升員工能力;聯(lián)動(dòng)人力資源其他模塊,推動(dòng)文化培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、晉升體系、企業(yè)文化落地深度結(jié)合。
四、任職要求
  • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、工商管理、傳播學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備系統(tǒng)的文化建設(shè)、培訓(xùn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  • 3-5年及以上文化培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)管理相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備完整的文化培訓(xùn)體系搭建、文化類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與落地、課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 熟練掌握文化需求診斷、培訓(xùn)需求分析、課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等工具與方法,能獨(dú)立完成文化培訓(xùn)全流程工作,熟悉線上線下培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
  • 具備較強(qiáng)的方案策劃、項(xiàng)目推動(dòng)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與復(fù)盤(pán)優(yōu)化能力,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,善于傳遞企業(yè)文化,能高效推進(jìn)各類(lèi)文化培訓(xùn)項(xiàng)目落地。
  • 有較強(qiáng)的同理心、影響力與職業(yè)素養(yǎng),善于挖掘文化與培訓(xùn)需求、整合資源,文字功底扎實(shí),工作主動(dòng)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能快速適配公司發(fā)展節(jié)奏。
  • 有中大型企業(yè)、文化類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、連鎖類(lèi)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解行業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),能精準(zhǔn)捕捉企業(yè)文化落地與員工培訓(xùn)需求。
薪資福利
  • 薪資:面議(根據(jù)個(gè)人能力與從業(yè)經(jīng)驗(yàn)定級(jí),提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金)
  • 福利:五險(xiǎn)、單雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)賦能
  • 發(fā)展:清晰的晉升通道(文化培訓(xùn)→組織發(fā)展/企業(yè)文化→人力管理核心崗位)、核心文化培訓(xùn)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)、行業(yè)資源積累、全方位專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)空間

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)二七雙創(chuàng)中心20樓福冠集團(tuán)

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū),全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國(guó)際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國(guó)內(nèi)外高級(jí)醫(yī)學(xué)藥學(xué)專(zhuān)家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國(guó)內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟(jì)世,佑護(hù)蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚(yáng)傳承中醫(yī)國(guó)粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護(hù)人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗(yàn)方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚(yáng)和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會(huì)大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡(jiǎn)介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊(yùn)為基礎(chǔ),以獨(dú)家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國(guó)醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強(qiáng)大的專(zhuān)家學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)儲(chǔ)備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無(wú)病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細(xì)化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨(dú)家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營(yíng)為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國(guó)醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生專(zhuān)科。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡(jiǎn)介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運(yùn)用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過(guò)靈活運(yùn)用綜合實(shí)施達(dá)到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個(gè)集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項(xiàng)目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價(jià)值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認(rèn)同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績(jī),都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng),為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺(tái),充分發(fā)揮員工的個(gè)人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_(kāi)發(fā)人的潛能,用機(jī)制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)導(dǎo)向使用人,科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進(jìn)的人才培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的人才選拔機(jī)制、完善的績(jī)效考核機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬激勵(lì)機(jī)制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過(guò)文化培訓(xùn)、價(jià)值觀塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式,營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(zhǎng)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上且具備較強(qiáng)歸屬感、認(rèn)同感、集體榮譽(yù)感和統(tǒng)一價(jià)值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實(shí)現(xiàn)超越個(gè)人利益之上的追求。
公司主頁(yè)