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崗位職責：
1、在公司總的戰(zhàn)略方針指引下，制定公司產品的市場定位和市場策略；
2、監(jiān)督策略執(zhí)行：監(jiān)督市場策略的執(zhí)行情況，及時調整策略以應對市場變化，確保市場活動的有效性和效率。
3、預算管理與效果評估；
4、負責營銷中心銷售運營管理，擬定營銷中心各項管理制度；
5、根據公司戰(zhàn)略目標，協同臨床招商事業(yè)部制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據實際業(yè)務開展情況進行評估與調整；
6、指標管理與分解：協助事業(yè)部進行推廣指標的制訂、分解及達成情況跟進，確保銷售目標的合理性和可行性；
7、績效體系設計：負責事業(yè)部績效體系的設計工作，評估周期內指標與產品戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行效力，并對推廣行為進行綜合分析；
8、業(yè)績達成管理：通過一線協訪、市場情況分析、過程監(jiān)管、銷售及市場策略優(yōu)化、學術培訓等手段賦能銷售業(yè)績達成，對銷售業(yè)績負責；
9、成本管控，控制支出、降低消耗，核定提成經營利潤。