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更新于 7月11日

計(jì)劃中心總監(jiān)

4-5.5萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水泵電氣工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、承接集團(tuán)公司計(jì)劃物流中心管理要求及規(guī)劃目標(biāo)在生產(chǎn)制造基地的落地執(zhí)行; 2、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定計(jì)劃物流中心的年度重點(diǎn)工作和預(yù)算,并制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效分解、高效推動(dòng)落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料管理、庫存管理、配送系統(tǒng)、新產(chǎn)品試產(chǎn)管理、異常協(xié)調(diào)管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)模塊的流程搭建并推動(dòng)運(yùn)行、優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)公司訂單需求與產(chǎn)能規(guī)劃分析,推動(dòng)“供-產(chǎn)-銷-存“協(xié)同執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)及績(jī)效考核系統(tǒng)搭建與實(shí)施,不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力; 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司信息化流程梳理,ERP、WMS等信息化系統(tǒng)的搭建與實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司新廠轉(zhuǎn)產(chǎn)及產(chǎn)能提升過程中的產(chǎn)品交貨、物料保障策劃及資源協(xié)調(diào)。 任職條件 1、有8年以上/電子/電氣/電器等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、至少具有5年1000人以上規(guī)模企業(yè)計(jì)劃物流部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、有水泵、電氣生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)虎丘濕地公園-出入口1

入職公司信息

  • 入職公司: 益而益(集團(tuán))有限公司
  • 公司地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)園區(qū)金尚路65號(hào)益而益集團(tuán)附近
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張曼/人事經(jīng)理

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