湖南中核醫(yī)療-核醫(yī)療業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 【薪資面議】
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行核醫(yī)療業(yè)務(wù)(核醫(yī)療裝備,核醫(yī)學(xué)科建設(shè),供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等)發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)策略,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額提升。
2.市場(chǎng)拓展與客戶管理。優(yōu)化產(chǎn)品線布局和市場(chǎng)開拓策略,主導(dǎo)核醫(yī)療設(shè)備銷售,核醫(yī)學(xué)科建設(shè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的渠道開發(fā)和戰(zhàn)略合作,組織開展交流培訓(xùn),維護(hù)客戶關(guān)系。根據(jù)市場(chǎng)變化創(chuàng)新商業(yè)模式,探索新增長(zhǎng)點(diǎn)。
3.推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)核心人才。完善業(yè)務(wù)管理體系,統(tǒng)籌銷售、市場(chǎng)、商務(wù)、客情人員協(xié)同作戰(zhàn),在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)和塑造業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)人員考核激勵(lì)。
4.合規(guī)建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理。持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外醫(yī)療健康相關(guān)法規(guī)更新,識(shí)別并應(yīng)對(duì)政策變動(dòng)、輿情等風(fēng)險(xiǎn),確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)性,維護(hù)央企品牌形象。
任職要求:
1.10 年以上醫(yī)療設(shè)備或核醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(業(yè)績(jī)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)。具備良好的醫(yī)療行業(yè)客戶資源和相關(guān)業(yè)績(jī),能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù),開展工作。
2.本科及以上學(xué)歷,核醫(yī)學(xué)、醫(yī)療醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域背景或具備同等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。
3.具備高度商業(yè)敏銳度與目標(biāo)落地能力。能夠精準(zhǔn)識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),高效能溝通,持續(xù)跟蹤并落地實(shí)施,需提供過往業(yè)績(jī)案例。
4.熟悉醫(yī)療裝備,核醫(yī)學(xué)科建設(shè),放射性藥物等領(lǐng)域,具備國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)資源或一定的行業(yè)影響力,具備風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)。
5.其他要求。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。能夠適應(yīng)出差、快速迭代的技術(shù)環(huán)境,并具備新業(yè)務(wù)開拓的體力與經(jīng)驗(yàn)平衡能力。熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。