TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年,深圳公司成立于2012年,目前人員規(guī)模在200人左右,有4個自研品牌,2024年銷售額突破5億,公司人員穩(wěn)定,25年開始規(guī)劃上市,目前團隊處于快速擴張中,今年團隊規(guī)模預(yù)計300+,晉升發(fā)展空間大,員工福利豐富。各站點初級&中級&高級運營均在招聘,薪資open,歡迎投遞!站點:可選歐洲&美國&英國
精品模式,我們的品類:3C、家居、鼠標(biāo),鍵盤,門鈴,IP攝像頭,太陽能燈,安防設(shè)備、游戲鍵盤、游戲耳機、藍牙耳機、藍牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎金公平透明:所有銷售人員的提成計算規(guī)則清晰明確,銷售可自行核算個人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎金,保障銷售人員的收益權(quán)利。
崗位職責(zé):
1、市場開拓:負責(zé)區(qū)域市場開拓,代理商簽約,不斷擴充新的銷售渠道;
2、目標(biāo)管理:依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)訂立銷售計劃,拆分代理商/渠道目標(biāo),推動所負責(zé)區(qū)域季度月度銷售目標(biāo)的達成,實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步快速增長;
3、渠道管理:監(jiān)控渠道各項銷售數(shù)據(jù)及指標(biāo)及庫存情況,協(xié)助客戶做好訂單,出貨計劃;
4、市場營銷:協(xié)助代理商/渠道進行品牌線上線下的市場營銷推廣活動;
5、產(chǎn)品策略:同步公司的新品,老品產(chǎn)品策略、銷售政策,參與公司產(chǎn)品推廣;制定產(chǎn)品方案,產(chǎn)品定價等策略并向客戶進行推廣;
6、市場調(diào)研:深刻理解客戶需求,判斷市場動向,對區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和研究,包括銷售渠道、競爭情況、市場需求等;
7、團隊管理:負責(zé)深圳海外銷售團隊組建并管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語流利,可作為工作語言;
2、5年以上品牌海外開發(fā)和渠道管理經(jīng)驗,具備一定團隊管理經(jīng)驗;
3、敏銳的市場洞察力及分析力,能及時發(fā)現(xiàn)和把握市場機會;
4、良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力;較強銷售規(guī)劃,產(chǎn)品感知能力;
5、清晰的邏輯表達能力,結(jié)果目標(biāo)導(dǎo)向思維,高效的執(zhí)行力;
6、有較深的消費電子行業(yè)資源沉淀。
我們能為即將入職的您提供:
1、搬磚時間:周一至周五,09:30-12:30,14:00-19:00;
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8、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購物卡,還
有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會大獎等等。