TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年,深圳公司成立于2012年,目前人員規(guī)模在200人左右,有4個自研品牌,2024年銷售額突破5億,公司人員穩(wěn)定,25年開始規(guī)劃上市,目前團隊處于快速擴張中,今年團隊規(guī)模預(yù)計300+,晉升發(fā)展空間大,員工福利豐富。
精品模式,我們的品類:3C、家居、鼠標,鍵盤,門鈴,IP攝像頭,太陽能燈,安防設(shè)備、游戲鍵盤、游戲耳機、藍牙耳機、藍牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎金公平透明:所有銷售人員的提成計算規(guī)則清晰明確,銷售可自行核算個人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎金,保障銷售人員的收益權(quán)利。
崗位職責:
1.負責業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
2.針對業(yè)務(wù)團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.推動公司人才梯隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上跨境電商招聘工作經(jīng)驗;
2、熟悉Amazon精品運營崗位招聘;
3、性格熱情外向。
三、公司情況:
1、公司管理架構(gòu)扁平化,工作氛圍輕松愉快,團隊年輕溝通無障礙;
2、入職購買五險一金,依法享有國家規(guī)定的各種法定假;
3、只要你足夠優(yōu)秀,踏實肯干,各種優(yōu)厚的獎金等你拿;
4、每月固定生日會下午茶,節(jié)假日禮品多,各種員工活動、月度聚餐;
5、有完善的薪酬、培訓(xùn)、晉升體系、晉升通道
6、每月15號發(fā)工資,追求務(wù)實高效的工作作風。
7、公司都是90~00后小可愛,歡迎加入一起快樂搬磚啦
8、上班時間:9:30-12:30 14:00-19:00,雙休