職位描述
設計管理
1. 設計流程管理：建立、優(yōu)化并維護項目設計管理流程、標準和規(guī)范，確保設計工作有序、高效進行。
2. 計劃與進度控制：按照設計進度計劃，跟蹤監(jiān)控各設計階段，識別并預警進度風險，確保設計工作按時完成。
3. 接口與協(xié)調(diào)管理：作為設計團隊（內(nèi)/外部）、客戶、供應商及項目內(nèi)部各職能部門（如采購、施工、成本）之間的主要協(xié)調(diào)人，確保信息流暢、協(xié)同高效。
4. 質(zhì)量管理：組織項目會議，確保不同板塊之間能順利對接工作。
5. 變更管理：負責管理設計變更流程，評估變更對項目范圍、進度、成本和質(zhì)量的綜合影響，并推動變更的批準與執(zhí)行。
6. 風險管理：識別設計過程中的潛在技術風險與挑戰(zhàn)，制定緩解措施和應對方案。
7. 文檔與知識管理：維護所有設計相關文件（如圖紙、規(guī)格書、計算書、會議紀要）的完整性和版本控制，并推動設計經(jīng)驗的沉淀與分享。
6. 風險管理：識別設計過程中的潛在技術風險與挑戰(zhàn)，制定緩解措施和應對方案。
7. 文檔與知識管理：維護所有設計相關文件（如圖紙、規(guī)格書、計算書、會議紀要）的完整性和版本控制，并推動設計經(jīng)驗的沉淀與分享。
8.負責公司項目合同的整理、歸檔與保管，確保文件規(guī)范有序。
9.協(xié)助設計師安排差旅行程，包括訂票、酒店預訂等。
9.協(xié)助設計師安排差旅行程，包括訂票、酒店預訂等。
10.協(xié)助其他業(yè)務部門的應急性工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，工程、建筑、設計類或相關專業(yè)背景。
2. 3年以上在建設單位、設計院、工程公司或項目管理咨詢公司的設計管理、項目協(xié)調(diào)或相關崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉工程項目從概念設計到施工圖的全過程。
2. 3年以上在建設單位、設計院、工程公司或項目管理咨詢公司的設計管理、項目協(xié)調(diào)或相關崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉工程項目從概念設計到施工圖的全過程。
4.出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力，能夠清晰、專業(yè)地與不同背景的干系人進行有效溝通。
5.優(yōu)秀的計劃與組織能力，能夠同時管理多個任務并確定優(yōu)先級。
6. 具備出色的書面和口頭表達能力，工作細致，注重細節(jié)；具備良好的服務意識。
薪資待遇薪資：轉(zhuǎn)正10000元/月（試用期1個月，試用期工資 x0.8）。
福利：
五險一金
周末雙休，國家法定節(jié)假日
工作時間：上午9：00至下午6：00，午休12：00-13：30
公司優(yōu)勢
行業(yè)領先：我們是專注于商業(yè)空間設計的知名企業(yè)，擁有豐富的項目經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
團隊氛圍：年輕活力的團隊，開放包容的工作環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。
辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公空間，配備舒適的休息區(qū)和綠植陽臺，工作氛圍輕松愉悅。
福利：
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周末雙休，國家法定節(jié)假日
工作時間：上午9：00至下午6：00，午休12：00-13：30
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行業(yè)領先：我們是專注于商業(yè)空間設計的知名企業(yè)，擁有豐富的項目經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
團隊氛圍：年輕活力的團隊，開放包容的工作環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。
辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公空間，配備舒適的休息區(qū)和綠植陽臺，工作氛圍輕松愉悅。
工作地點
武漢江岸區(qū)綠地漢口中心熙街商業(yè)街廣場7B-501
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武漢格恩力合設計咨詢有限公司格恩力合設計咨詢有限公司簡稱“GNUN”，全稱“G&N united space design consulting Co. Ltd”，旗下包含格恩空間、力合品牌、力合咨詢。GNUN生根于世界設計之都中國·武漢，匯集了一批極富經(jīng)驗和智慧的零售商業(yè)顧問團隊；極具理想和創(chuàng)意的優(yōu)秀設計師。專注于提供商業(yè)規(guī)劃設計、室內(nèi)空間設計、道具設計、照明設計、品牌全案設計，兼顧前期商業(yè)策劃、咨詢、運營、供應鏈等服務。GNUN以融合思維連接一切，以充足的資源，豐富的商業(yè)經(jīng)驗，打造跨界聯(lián)合體的共享平臺，我們用嚴謹?shù)膽B(tài)度探索商業(yè)世界；做有溫度的設計傳遞生活美學。讓有限空間創(chuàng)造無限價值，讓杰出的商業(yè)企業(yè)更成功。Go on the way!（一路前行）企業(yè)使命有態(tài)度；有溫度———用嚴謹?shù)膽B(tài)度探索商業(yè)世界；做有溫度的設計傳遞生活美學。企業(yè)精神尊重、感恩、融合、創(chuàng)新、精進、分享企業(yè)準則致謙、致真、致良知致專、致信、致恒心企業(yè)愿景讓有限空間創(chuàng)造無限價值，讓杰出的商業(yè)企業(yè)更成功。
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