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更新于 7月10日

工程師(數字化、數據治理方向都可)

1.2-1.6萬·15薪
  • 常德武陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息化項目物聯(lián)網項目PMP云計算/大數據
崗位職責:
1、負責全程跟蹤、協(xié)調及監(jiān)督各項目的執(zhí)行過程; 2、制定項目相關的時間表、項目進度表,以及協(xié)助主管給項目內的各資源安排每周的工作內容; 3、負責與項目各責任人進行溝通,嚴格控制各環(huán)節(jié)時間節(jié)點,即使發(fā)現(xiàn)項目進度及風險問題; 4、監(jiān)控項目的落實實施情況,進行跨部門和上下級溝通協(xié)調,并參與組織相關的項目管理會議; 5、配合部門經理建立有效的項目管理流程; 6、對項目交付驗收情況進行跟蹤考核管理,對完成項目進行總結、評價、成本分析、信息反饋等工作; 7、定期提交項目統(tǒng)計與分析報告,反饋項目的進度情況及項目過程中的問題點,形成書面的評估與總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物聯(lián)網、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,具備一定開發(fā)經驗,熟悉Java、消息組件、api接口、服務部署、數據庫等技術應用; 2、5年以上項目管理工作經驗,有工程機械、車聯(lián)網項目管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉項目管理理論,對項目QCT及客戶滿意度等有豐富管理經驗,具有很強的業(yè)務需求理解能力; 4、具備一定的文檔和方案能力,能規(guī)范管理項目進度; 5、有pmp證書優(yōu)先。
數據治理崗位職責:
1、負責公司數據治理體系建設,細化公司的數據治理組織、崗位角色、職能職責,推進數據治理組織的運行機制; 2、負責管理公司數據質量,發(fā)布數據質量報告,確保數據質量和安全; 3、負責公司數據資產管理,梳理、維護公司數據資產目錄,構建數據資產地圖,評估核心數據資產價值,設計數據共享、流通、交易、變現(xiàn)等解決方案,推動公司數據要素市場化; 4、負責公司數據治理賦能,組織數據治理和數據管理能力相關理論知識沉淀、精品課件開發(fā)、內部人員培養(yǎng)、專業(yè)資格認證等; 5、負責公司數據建模,設計數據域框架模型,定義數據域的基本屬性,按照組織和業(yè)務需求,設計公司的數據權限; 6、負責公司數據服務應用開發(fā),基于業(yè)務需求進行數據分析和數據挖掘,給數據應用、數據產品提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,大數據、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè),要求大學英語四級證書,DAMA、CDMP證書; 2.大數據平臺/Hadoop開源組件/DBA等相關開發(fā)經驗,具有出色的大局觀和系統(tǒng)性思維,對公司的整體管理運營體系和機制有深刻的理解; 3.具有強烈的責任心和服務意識,能夠主動換位思考,善于應對多種不同訴求,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4.扎實的SQL功底,,熟練掌握HiveSQL,了解SQL執(zhí)行原理,有性能優(yōu)化的實際經驗; 5.具有較高的數據技術開發(fā)能力,能夠深刻理解業(yè)務的數據開發(fā)需求,將數據開發(fā)作為核心的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6.具有強烈的責任意識和執(zhí)行力,具備嚴密的數學思維、突出的分析和歸納能力,有較強的團隊合作精神; 7.制造業(yè)、數據公司的工作經驗,5年及以上標準化/質量體系/數據管理等相關工作經驗。

工作地點

武陵區(qū)常德中聯(lián)重科液壓有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)銀盆南路361號中聯(lián)科技園中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

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