崗位職責(zé):
一、全面推進(jìn)總公司及分公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度的執(zhí)行;
-《CPBA培訓(xùn)管理制度》
-《TMS培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理制度》
-《CPBA培訓(xùn)課程及資料存檔借閱管理制度》
-《信誠人壽商業(yè)學(xué)院培訓(xùn)管理制度分公司補(bǔ)充規(guī)定》
- 分公司各制度執(zhí)行和項(xiàng)目配合
二、積極參與總公司和分公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn),落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的具體要求,按時(shí)按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報(bào)告;
三、組織主管培訓(xùn)并參與授課;
-定期組織完成主管培訓(xùn);
-協(xié)助營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)處主管完成各層級主管課程的培訓(xùn)需求調(diào)研\(zhòng)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)
四、分公司營銷渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織;
-參與分公司營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)部組織的各種培訓(xùn)課程的授課
-參與分公司營銷渠道業(yè)務(wù)項(xiàng)目,并跟進(jìn)完成
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
二、具有至少3年以上的人壽保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。