崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施零售策略，以提高銷售業(yè)績和市場份額；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和推廣要求，制定合理的促銷方案，并協(xié)調(diào)管理實(shí)施過程，有效提升產(chǎn)品運(yùn)營管理效率;
4、管理并激勵團(tuán)隊(duì)，確保員工遵守公司政策和程序；
5、分析市場趨勢，識別客戶需求，提出產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)建議；
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，組織規(guī)劃區(qū)域店長工作計劃，在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊(duì)的建設(shè)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；
7、負(fù)責(zé)商場的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌和執(zhí)行品牌的市場推廣策略;
8、負(fù)責(zé)了解競爭品牌的綜合情況，制定相應(yīng)競爭策略。
崗位要求:
1、至少10年以上連鎖零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，服裝、珠寶、配飾行業(yè)優(yōu)先；
2、有同時管理30家門店以上規(guī)模的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)意識，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施運(yùn)營計劃；
5、能夠?qū)ν飧烽T店提供支持，可偶爾出差;