崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建筑工程、商貿(mào)、勞務(wù)、混凝土多業(yè)態(tài)公司全盤(pán)賬務(wù)處理、憑證審核、往來(lái)對(duì)賬、成本核算、月度結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
2. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目全流程會(huì)計(jì)核算：項(xiàng)目成本歸集、人工費(fèi)/材料費(fèi)/機(jī)械費(fèi)核算、項(xiàng)目臺(tái)賬管理、分包結(jié)算、竣工結(jié)算。
3. 負(fù)責(zé)全稅種管理：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、印花稅等申報(bào)；發(fā)票開(kāi)具與管理、稅負(fù)測(cè)算、匯算清繳、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管控、異地項(xiàng)目預(yù)繳、簡(jiǎn)易計(jì)稅、分包抵扣等實(shí)務(wù)處理。
4. 負(fù)責(zé)融資相關(guān)工作：對(duì)接銀行完成授信、貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)；編制融資報(bào)表、準(zhǔn)備貸前貸后資料、資金計(jì)劃、銀企關(guān)系維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等外勤事項(xiàng)辦理，配合稅務(wù)稽查及總部財(cái)務(wù)管控要求。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先。
2. 3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉建筑、勞務(wù)、混凝土、商貿(mào)行業(yè)中至少兩類(lèi)業(yè)務(wù)，有項(xiàng)目會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)或融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 能獨(dú)立處理項(xiàng)目成本核算、異地預(yù)繳、簡(jiǎn)易計(jì)稅、勞務(wù)個(gè)稅申報(bào)、混凝土行業(yè)稅務(wù)、融資報(bào)表編制等核心工作。
4. 熟練使用用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好。
6. 長(zhǎng)期穩(wěn)定，無(wú)不良從業(yè)記錄，服從公司管理。
福利待遇：
1. 薪資面議，行業(yè)內(nèi)中上水平，能力優(yōu)秀者可談薪；
2. 繳納五險(xiǎn)、三節(jié)福利、免費(fèi)提供全天工作餐、員工宿舍、月休4天；
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍好，完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，集團(tuán)化管理，工作穩(wěn)定；