崗位職責(zé):
一、商品采購管理:
1、根據(jù)公司品類任務(wù),進行所負責(zé)品類的商品采購工作;
2、負責(zé)同供應(yīng)商有效溝通談判,進行采購訂單的簽署、執(zhí)行、付款及報銷;
3、負責(zé)根據(jù)采購計劃參加訂貨會并提交報告;
4、尋找、開發(fā)和引進適合公司發(fā)展規(guī)劃的新品牌、新商品;
5、負責(zé)采購費用預(yù)算管理;
二、商品品類管理
1、負責(zé)所管理品類產(chǎn)品品項合理化、數(shù)量合理化;
2、根據(jù)銷售情況制定公司銷售促銷活動選品及銷售計劃;
3、協(xié)助線上洽談資源,協(xié)同完成促銷設(shè)置及活動規(guī)劃
4、定期巡店,給予門店商品管理指導(dǎo)、建議和培訓(xùn);
三、商品庫存管理
1、根據(jù)整體銷售數(shù)據(jù)、庫存信息、訂單信息,保證整體庫存貨品及補充;
2、結(jié)合商品各門店銷售特點,進行店間調(diào)貨管理,提高門店貨品動銷率;
3、制定滯銷淘汰商品的促銷、退庫、退貨等計劃,降低公司成本;
四、商品促銷活動、調(diào)價計劃
1、負責(zé)定期組織開展市調(diào)工作,反饋商品采購、定價、銷售規(guī)劃建議;
2、關(guān)注實時市場動態(tài),并結(jié)合實際及時制定促銷活動,調(diào)價計劃;
五、供應(yīng)商管理
1、落實合作協(xié)議的簽署,并通過督促協(xié)調(diào),爭取協(xié)議目標(biāo)達成;
2、聯(lián)合直營管理部、人力行政部共同進行廠家促銷員的引入、調(diào)轉(zhuǎn)和淘汰相關(guān)管理工作;
六、進行負責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析、銷售復(fù)盤等工作;
七、定期向商品經(jīng)理提供采購報告、提出發(fā)現(xiàn)的問題及改進方案;
任職要求:
1、具有零售或服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備具備計劃規(guī)劃能力;
3、具體數(shù)據(jù)分析能力
4、具備良好的談判、溝通能力;
5、工作認真負責(zé),有良好的職業(yè)操守。
上班時間:8:30-17:00,周末大小周