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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所管轄班內(nèi)員工的考勤，根據(jù)《馬勒貝洱（濟(jì)南）生產(chǎn)部員工管理制度》監(jiān)督員工的工作行為；負(fù)責(zé)班內(nèi)員工勞動紀(jì)律管理，對違反紀(jì)律的員工進(jìn)行教育和考核，個(gè)人績效直接關(guān)聯(lián)所轄班次的整體表現(xiàn)，班次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)，生產(chǎn)班長負(fù)連帶責(zé)任。
2. 負(fù)責(zé)所轄班的組長和員工的管理提升和培訓(xùn)及月度績效考核工作。
3. 制定當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人員；跟蹤當(dāng)班計(jì)劃完成情況，由異常出現(xiàn)時(shí)進(jìn)行原因和改善措施制定。
4. 每日質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)的確認(rèn)，停線報(bào)警時(shí)，建立快速反應(yīng)團(tuán)隊(duì)，分析問題，制定應(yīng)急措施。生產(chǎn)線發(fā)生不良品的原因調(diào)查，及協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)防方案的制定和執(zhí)行。
5. 組織每日的早會，并對每日問題點(diǎn)的行動計(jì)劃進(jìn)行跟蹤。
6. 新項(xiàng)目產(chǎn)線的人員安排和項(xiàng)目進(jìn)展的跟進(jìn)。
7. 識別產(chǎn)線的各種損失，制定提高效率的月度計(jì)劃。
8. 生產(chǎn)現(xiàn)場崗位安全隱患的檢查，員工勞動防護(hù)檢查，有問題及時(shí)糾正。
9. 根據(jù)分層審核清單要求，進(jìn)行每日生產(chǎn)線的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并記錄。
10. 夜班時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)夜班維修，物流，質(zhì)量人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并及時(shí)糾正，每日反饋給生產(chǎn)經(jīng)理。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.機(jī)械制造或汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有精益生產(chǎn)的管理技能，熟悉現(xiàn)場5S管理，熟悉TPM 管理，有TQM質(zhì)量意識，能夠熟練的應(yīng)用電腦辦公軟件（word，excel,PPT）進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào)。
4.良好的語言表達(dá)能力，具備英語聽書讀寫能力的優(yōu)先。
5.良好協(xié)調(diào)能力，以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照規(guī)章制度管理下屬。
6. 能適應(yīng)倒班工作要求，周末和節(jié)假日能接受加班安排