職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金員工關系勞動爭議勞動糾紛工傷人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
工作內容：
1、負責處理社保增減員，溝通處理異地員工社保公積金相關事宜
2、負責客戶每月員工入職、合同簽訂、發(fā)薪、社保、離職等各手續(xù)辦理存檔，負責勞動合同、員工檔案管理維護。
3、維護客情關系，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度、減少客戶流失率，把控客戶回款進度，及時提醒
4、負責協(xié)助客戶處理勞動糾紛、仲裁、工傷等員工關系問題，維護好相關部門關系
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，20-33歲，有企業(yè)服務、人力資源、財務等經驗從業(yè)者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：人力資源行業(yè)優(yōu)先，制造業(yè)工廠或餐飲行業(yè)HR優(yōu)先專業(yè)要求：有處理工傷或勞動糾紛經驗者優(yōu)先
3、普通話標準，能適應工作強度和壓力，極強的服務意識。性格開朗，做事認真負責，有耐心和毅力；
1、負責處理社保增減員，溝通處理異地員工社保公積金相關事宜
2、負責客戶每月員工入職、合同簽訂、發(fā)薪、社保、離職等各手續(xù)辦理存檔，負責勞動合同、員工檔案管理維護。
3、維護客情關系，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度、減少客戶流失率，把控客戶回款進度，及時提醒
4、負責協(xié)助客戶處理勞動糾紛、仲裁、工傷等員工關系問題，維護好相關部門關系
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1、?？萍耙陨蠈W歷，20-33歲，有企業(yè)服務、人力資源、財務等經驗從業(yè)者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：人力資源行業(yè)優(yōu)先，制造業(yè)工廠或餐飲行業(yè)HR優(yōu)先專業(yè)要求：有處理工傷或勞動糾紛經驗者優(yōu)先
3、普通話標準，能適應工作強度和壓力，極強的服務意識。性格開朗，做事認真負責，有耐心和毅力；
工作地點
嘉興海寧市創(chuàng)智大廈
入職公司信息
- 入職公司: 真人力(北京)管理咨詢有限公司
- 公司地址: 創(chuàng)智大廈嘉興市-海寧市-經編產業(yè)園經都二路18號1
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設立于北京，創(chuàng)始人以及業(yè)務合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經驗，深知企業(yè)用人痛點，用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務和微咨詢，用超越HR的時間精力和專注度服務企業(yè)，做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領域。
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