崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的銷售策略制定、執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2. 統(tǒng)籌項目銷售全流程管理,包括客戶接待、談判、簽約及回款跟進(jìn),確保銷售流程高效順暢;
3. 對接甲方(開發(fā)商)需求,定期匯報銷售進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決銷售過程中的問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4. 分析市場動態(tài)及競品信息,調(diào)整銷售策略,提升項目競爭力;
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)與管理,包括培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力;
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,聯(lián)動策劃、渠道等部門,推動項目整體銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1. *信陽本地人,熟悉信陽房地產(chǎn)市場及客戶需求,具備本地資源優(yōu)勢;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,有信陽地區(qū)房地產(chǎn)項目銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備對接甲方(開發(fā)商)的經(jīng)驗,能高效溝通并落實甲方要求;
4. 出色的市場分析、策劃及談判能力,對銷售數(shù)據(jù)敏感,擅長目標(biāo)分解與過程管控;
5. 具備團隊管理能力,能激發(fā)員工積極性,帶領(lǐng)團隊攻堅克難;
6. 責(zé)任心強,抗壓能力好,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。