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1、建立并維護與運營商公司對口部門（渠道部、銷售部、運營支撐部等）的穩(wěn)定關(guān)系，涵蓋對接人、部門負責人及關(guān)鍵決策層等。?
2、定期線下走訪、線上常態(tài)化溝通，及時了解運營商公司業(yè)務政策、資源傾斜方向及合作要求，同步公司業(yè)務訴求與建議。?
3、協(xié)調(diào)解決合作中的問題，推動雙方達成共識，保障合作穩(wěn)定性。?
4、參與運營商公司組織的業(yè)務會議、推廣活動、政策培訓等，強化合作粘性，爭取優(yōu)質(zhì)資源支持。?
5、同步運營商最新政策、號卡資源及合作規(guī)則，提供政策解讀與業(yè)務指導。?
6、收集一線銷售中的客戶反饋、市場需求，向運營商提出優(yōu)化建議，推動合作產(chǎn)品/服務適配市場。?
7、與運營商協(xié)商制定階段性合作推廣計劃（如聯(lián)合促銷活動、重點區(qū)域號卡投放等），并跟進落地效果。?
8、完成領(lǐng)導或部門交辦的其他與運營商合作相關(guān)的對接工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專學歷），專業(yè)不限
2、兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過28歲。
3、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力，親和力強，情商高，能快速建立并維護與運營商多層級對接人的穩(wěn)定關(guān)系。
4、誠信正直，嚴格遵守雙方合作規(guī)則，維護公司與運營商的合作信譽。
5、具備一定的市場敏感度，能及時捕捉行業(yè)政策變動、競爭對手動態(tài)，為公司合作策略調(diào)整提供參考。
6、具有駕照，具備一定的商務應酬能力，能接受高頻出差（每月出差時間一般不低于3周）。
7、加分項：有運營商公司內(nèi)部工作經(jīng)歷或成熟的運營商渠道對接資源者；曾主導或參與運營商號卡代理合作項目，有成功爭取優(yōu)質(zhì)資源、提升合作效益案例者。
福利待遇：底薪5000+績效800，出差補貼80元/天，交通、住宿等按公司出差制度執(zhí)行。