最重要的6點工作職責 :
1.業(yè)績指標達成:每月花費70%的時間"使命必達,用一切手段保障指標完成",這是最核心的職責。
2.日常工作重點:高層客戶關系維護
3.項目全周期管理:包括"項目團隊內部安排及策略分析"、"項目方案的制作、研討和執(zhí)行"以及"跟蹤復盤項目進度"。
4.資源協(xié)調與進度把控:每周投入30%的時間進行"關鍵節(jié)點把控和資源協(xié)調",以及同樣30%的時間進行"項目進度總結"。
5.市場洞察與策略優(yōu)化:每天投入10%的時間"了解市場動態(tài)和經(jīng)營推進思路",每周20%的時間進行"營銷方式方法迭代",持續(xù)優(yōu)化銷售策略。
6.按時按質按量完成分派的其他工作目標。
任職要求:
一、工作經(jīng)歷要求:
1.理工科等相關專業(yè),冶金、除塵、人工智能等專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上工業(yè)品/設備等相關銷售經(jīng)驗,具備冶金、環(huán)?;蚬I(yè)智慧化智能化相關領域銷售背景者優(yōu)先。
3.成功主導過千萬級項目簽約,有獨立運作大型項目的經(jīng)驗。
4.熟悉國企/事業(yè)單位采購流程,具備與相關政策的政府客戶資源者plus加分項。