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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，全面統(tǒng)籌并精通連鎖門店整體線上營銷及線下經(jīng)營管理工作;
2.2 .制定線上業(yè)務銷售目標及營銷策略，對經(jīng)營指標負責，全面負責經(jīng)營計劃的執(zhí)行結果；
3.3 .構建客戶的渠道體系，建立商業(yè)模式及營銷矩陣，參與談判溝通；
4.負責線下的運營流轉，拆解并執(zhí)行落地；
5.搜集和分析意向達人的銷售分層數(shù)據(jù)和貨品構成.
6.直播的價格設定.跟播.數(shù)據(jù)復盤，了解其他渠道直播流程.玩法和平臺規(guī)則
7.精通公域線上外賣運營。
8.懂互聯(lián)網(wǎng)運營模式，利用互聯(lián)網(wǎng)提升門店業(yè)績。
9.對培訓有獨到見解，可有效提升運營中心團隊的作戰(zhàn)能力。
10.必須擁有極強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，通過數(shù)據(jù)分析調整策略取得最大結果。
崗位要求：
1、五年以上實體店操盤經(jīng)驗，有市場營銷、品牌管理背景，精通小店連鎖運營管理優(yōu)先。
2、卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力
3、具備數(shù)據(jù)整理及分析能力，敏銳的市場洞察力與反應力，善于資源協(xié)調、整合；
4、具有較強的溝通表達能力和創(chuàng)新能力，具有凝聚力，善于團隊建設。
5、只會紙上談兵不能落地的人勿投簡歷，不要浪費彼此時間。