職位描述
System VerilogVerilog HDLVHDLFPGA電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造人工智能
FPGA工程師
職位描述：
微電子/電子工程相關(guān)專業(yè)FPGA開發(fā)/驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)FPGA的架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫、仿真等；
2. 協(xié)同軟、硬件工程師完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和測(cè)試；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中FPGA設(shè)計(jì)的相關(guān)文檔編寫及維護(hù)；
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 5年以上工作年限。
3. 對(duì)FPGA芯片架構(gòu)和資源有深入的理解，精通Verilog HDL、VHDL編程語(yǔ)言，熟悉時(shí)序約束、時(shí)序分析方法;
4. 熟悉FPGA開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具。
5. 熟悉FPGA外部存儲(chǔ)控制器及數(shù)據(jù)傳輸接口，如E2PROM、FLASH、DDR等。有FPGA高速數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 有圖像相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力
8. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維，有較好的文檔能力。
職位描述：
微電子/電子工程相關(guān)專業(yè)FPGA開發(fā)/驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)FPGA的架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫、仿真等；
2. 協(xié)同軟、硬件工程師完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和測(cè)試；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中FPGA設(shè)計(jì)的相關(guān)文檔編寫及維護(hù)；
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 5年以上工作年限。
3. 對(duì)FPGA芯片架構(gòu)和資源有深入的理解，精通Verilog HDL、VHDL編程語(yǔ)言，熟悉時(shí)序約束、時(shí)序分析方法;
4. 熟悉FPGA開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具。
5. 熟悉FPGA外部存儲(chǔ)控制器及數(shù)據(jù)傳輸接口，如E2PROM、FLASH、DDR等。有FPGA高速數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 有圖像相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力
8. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維，有較好的文檔能力。
工作地點(diǎn)
二道區(qū)長(zhǎng)春光電信息產(chǎn)業(yè)園4棟
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春二道區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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長(zhǎng)春銳仕方達(dá)人力資源顧問有限公司銳仕方達(dá)（Risfond Executive Search）全稱銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司，成立于2008年5月，總部設(shè)在北京。截至目前，銳仕方達(dá)在全球70余座城市設(shè)有140余家分公司，是中國(guó)首家獲得AAAA評(píng)級(jí)的獵頭機(jī)構(gòu)，員工規(guī)模近4000人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過20000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，有1000萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲(chǔ)備庫(kù)，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國(guó)內(nèi)獵頭同行。銳仕方達(dá)是中國(guó)獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的核心人才搜尋機(jī)構(gòu)。銳仕方達(dá)快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績(jī)被海內(nèi)外近百家知名媒體報(bào)道。不僅局限于國(guó)內(nèi)，銳仕方達(dá)在全球包括英國(guó)、日本、柬埔寨等重要國(guó)家開設(shè)分支，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球獵頭競(jìng)爭(zhēng)格局之中；世界需要中國(guó)，中國(guó)的企業(yè)定會(huì)走向世界，我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國(guó)際的舞臺(tái)。
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