1、負責所?持業(yè)務線?才簡歷甄選、評估以及面試跟進,對招聘pipeline負責;
2、熟知業(yè)務??需求,跟業(yè)務部?保持緊密?有效的溝通,按時按量完成招聘任務;
3、關注?業(yè)、市場動態(tài),進?相關?業(yè)及?才的mapping,為業(yè)務團隊及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報告。
1、 本科及以上學歷,有甲方招聘經驗或乙方獵頭經驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能?及獨?解決問題的能?,有??意識;
3、學習能力強,能夠快速適應新環(huán)境;
4、?我驅動,?標清晰,結果導向。