職位描述
網(wǎng)絡/信息安全IT服務通信/網(wǎng)絡設備
崗位職責：
網(wǎng)絡架構與運維管理：
1. 負責公司整體網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計與優(yōu)化，包括局域網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)、應用系統(tǒng)（OA/HR等），確保企業(yè)網(wǎng)絡的高效、安全運行。
2. 管理并維護公司整體網(wǎng)絡系統(tǒng)相關設備的穩(wěn)定性與可用性。
3. 負責公司網(wǎng)絡設備的日常維護、故障處理與性能優(yōu)化（辦公電腦、打印機、會議設備），保障網(wǎng)絡持續(xù)運行。
4. 負責網(wǎng)絡項目的設計、規(guī)劃與落地實施。
網(wǎng)絡安全管理：
1. 管理并維護公司網(wǎng)絡安全設備（防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等），確保網(wǎng)絡安全防護有效。
2. 參與公司網(wǎng)絡安全策略的制定及相關信息安全培訓，確保數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡防護等措施到位。
3.
設備與服務管理：
1. 負責網(wǎng)絡硬件、軟件的管理，包括交換機、路由器、防火墻等。
2. 監(jiān)控網(wǎng)絡性能，提供優(yōu)化方案，確保網(wǎng)絡服務的穩(wěn)定性與高效性。
技術支持與培訓：
1. 提供網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡安全及網(wǎng)絡系統(tǒng)相關的技術支持。
2. 培訓公司員工使用網(wǎng)絡資源及應急處理網(wǎng)絡故障的方法。
任職要求：
教育背景：
1. 計算機、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
工作經(jīng)驗：
1. 3年及以上大中型網(wǎng)絡運維經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡架構的管理與優(yōu)化。
2. 熟悉網(wǎng)絡安全設備（防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等）的管理及維護。
3. 有網(wǎng)絡項目部署實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與過系統(tǒng)上線流程。
技能要求：
1. 精通路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置和管理。
2. 熟悉網(wǎng)絡安全防護技術，能夠識別并應對網(wǎng)絡安全威脅。
3. 熟悉網(wǎng)絡協(xié)議（TCP/IP、BGP、OSPF等）及網(wǎng)絡架構（LAN、WAN等）。
4. 熟練使用網(wǎng)絡監(jiān)控和管理工具，能夠獨立進行故障排除與性能優(yōu)化。
5. 具備編程邏輯思維，會使用編程語言(如python)開發(fā)腳本工作，提高運維自動化水平。
6. 對企業(yè)數(shù)字化、數(shù)智化應用有一定了解，能協(xié)助推動企業(yè)智能化建設。
工作地點
湖南省株洲市天元區(qū)新馬村萬仙路90號
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職位發(fā)布者
姚女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南東立智能科技有限公司湖南東立智能科技有限公司（簡稱東立智能）成立于2011年，總部位于湖南省株洲市，主要從事新能源汽車及動力電池熱管理核心零部件的研發(fā)、制造和服務，公司的主要產(chǎn)品：新能源汽車高精密模具、新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件、新能源動力電池熱管理核心零部件；現(xiàn)有員工500人，專業(yè)技術人員達150人，是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務為一體的國家高新技術企業(yè)。新能源汽車高精密模具：主要是汽車熱交換器系列模具：產(chǎn)品有微通道冷凝器集流管模具、汽車空調(diào)的冷凝器、層疊式蒸發(fā)器主片、油冷器板片、平行流蒸發(fā)器、暖風、散熱器/中冷器主板、電池散熱板CHILLER、電池水冷板和氫燃料電池雙極板模具。新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件：空調(diào)熱管理零部件90%以上都是鋁制沖壓零部件或組件，產(chǎn)品包括、暖風主片水室、管座、冷凝器組件、蒸發(fā)器組件、散熱器主板、熱泵空調(diào)組件、低溫散熱器組件；暖風芯體、蒸發(fā)器芯體、熱泵芯體等汽車空調(diào)熱交換器零部件。新能源動力電池熱管理核心零部件：新能源動力電池水冷板、直冷板、儲能水冷板、5G基站及通訊站水冷板；新能源電池冷卻器CHILLER，及電池底護板、電池上蓋板等。公司經(jīng)過近十幾年的技術傳承和團隊建設、以模具技術優(yōu)勢為基礎、全面發(fā)展沖壓零部件業(yè)務、同步拓展水冷板、CHILLER設計、釬焊業(yè)務，擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)、設計、及項目管理團隊；有先進的加工制造、檢測設備和制造工藝?，F(xiàn)設有湖南東立、東莞東立、深圳東立德三家公司、重慶和西安兩個辦事處。公司福利1.薪金發(fā)放：每月15日發(fā)放上月工資；2.工齡補貼：入職每滿一年，次月即可享有50元/月，***不超300元/月；3.全新宿舍：獨立衛(wèi)生間和陽臺，有空調(diào)和熱水器，2-6人一間；4.其他補貼：夜班有夜宵補貼，每年高溫月份有高溫津貼等；5.社會保險：全員享有社會保險；6.優(yōu)秀員工：經(jīng)過評比為優(yōu)秀員工的，獎金500-2000元；7.文娛活動：不定期組織員工每年旅游、生日party、部門聚餐、運動會、籃球賽等。8.法定假期：員工可享受法定有薪假、年休假、婚假、產(chǎn)假等，委派外出學習等假期福利。
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