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更新于 8月19日

倉庫經(jīng)理/主管(駐尼日利亞,參考月薪:到手16-23k)

1.6-2.3萬
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理庫位管理物流配送管理加工倉金蝶云星空ERPWMS制造業(yè)倉儲(chǔ)管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造化工
倉庫經(jīng)理/主管(駐尼日利亞,參考月薪:到手15-23k)
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌倉庫管理(包括倉庫規(guī)劃、物料保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理等),持續(xù)完善和優(yōu)化倉庫的管理制度及流程;
2.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部日常管理,合理地進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理物料的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)、準(zhǔn)確和物料安全;
4.合理優(yōu)化倉儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;
5.熟悉盤點(diǎn)流程,制定倉庫日常盤點(diǎn)計(jì)劃,核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到庫位、產(chǎn)品、數(shù)量與系統(tǒng)一致,按照規(guī)定嚴(yán)格處理物料差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上的制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練金蝶K3軟件 ,熟悉辦公軟件excel和基礎(chǔ)函數(shù)使用;
4.具備一定的英語基礎(chǔ),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)重、工作細(xì)致認(rèn)真。
福利待遇:
1.休假:在國外連續(xù)工作滿11個(gè)月,享受回國帶薪休假1個(gè)月;
2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機(jī)票由公司購買,入職、休假國內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷;
4.體檢:入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng);
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品;
8.薪資:固定薪資+績效獎(jiǎng)金+家屬慰問金,每月25日定期發(fā)放上個(gè)月的薪資。

工作地點(diǎn)

雨花臺(tái)區(qū)南京南站

職位發(fā)布者

鄭女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來,紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書借閱及讀書分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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