崗位職責:
1、在總部的領(lǐng)導下,海外所轄區(qū)域倉庫/分公司物流運作的組織、管理、指導、監(jiān)督等工作,對區(qū)域內(nèi)運營、服務指標負責;
2、負責所在國家倉庫運營管理,完善倉儲管理規(guī)范,提高倉儲物資的周轉(zhuǎn)率、庫容率;
3、管控倉儲成本,管理所在國家倉儲各項費用支出,優(yōu)化費用使用,控制費用率。
4、不斷優(yōu)化運作流程與管理,建立倉庫管理和運輸配送標準化體系,確保海外儲運部工作質(zhì)效不斷提升;
5、負責所在國家團隊打造,營造正向團隊氛圍,不斷優(yōu)化、提升團隊運作水平;
6、及時完成總部交辦的任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流、運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有良好的英語、法語或葡語基礎;
2、有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上倉儲物流團隊管理經(jīng)驗,有駐外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通倉儲運輸作業(yè)流程,熟練使用倉儲物流管理系統(tǒng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力;
5、富有責任感,務實敬業(yè),具備較高的團隊精神;
6、能夠接受常駐海外安排(坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等)
工作地點:
常駐東非、南非、西非國家(肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦)
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎工資+績效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險一金(五險一金+海外商業(yè)醫(yī)療險+海外商業(yè)意外險);
③往返機票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無憂;
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機會,員工培訓體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓
⑥定期組織各項文體活動,團隊氛圍融洽。