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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計(jì)劃制定與推進(jìn)，對(duì)快消產(chǎn)品從生產(chǎn)計(jì)劃編排到進(jìn)成品倉(cāng)的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控并對(duì)質(zhì)量與貨期負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃。負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá);負(fù)責(zé)采購(gòu)清單與生產(chǎn)外發(fā)清單審核。
3、根據(jù)商品上貨計(jì)劃、訂單生產(chǎn)周期、面輔料生產(chǎn)周期及到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃。
4、推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，協(xié)調(diào)好采購(gòu)部、生產(chǎn)部，對(duì)貨期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源。
6、定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期。
7、定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī)。建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售預(yù)測(cè)有綜合分析判斷能力；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力及規(guī)劃邏輯能力。
福利待遇：
①薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)，公司國(guó)內(nèi)崗統(tǒng)一5號(hào)發(fā)工資，年終獎(jiǎng)在次年年頭4月-5月左右；
②五險(xiǎn)一金，試用期即買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金均購(gòu)買于廣東佛山；
③5.5天工作制，節(jié)假日按國(guó)務(wù)院法定節(jié)假日安排，每天上班時(shí)間8:30—18:00，午休1.5小時(shí)；
④一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓(xùn)；
⑤定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
廣東博達(dá)是佛山本土企業(yè)，是中國(guó)商務(wù)部評(píng)選的“國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)公共平臺(tái)”（2019年得到的評(píng)選），1999年在坦桑尼亞起家的，現(xiàn)在是研產(chǎn)銷一體的跨國(guó)多元化公司，我們?cè)诜侵?個(gè)國(guó)家設(shè)立了分公司，分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索等。經(jīng)營(yíng)范圍有五金，建材，瓷磚，快消，日用，家電，食品糧油等，業(yè)務(wù)多元化開展。
國(guó)內(nèi)公司總部在廣東佛山，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)發(fā)展大廈9樓