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更新于 8月20日

(MYJ)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)/接受省內(nèi)巡店

1.5-1.8萬(wàn)·14薪
  • 海口龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶(hù)在線(xiàn)生活服務(wù)(O2O)快速消費(fèi)品新零售
福利待遇:提供宿舍、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日禮物、購(gòu)置電腦補(bǔ)貼、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼

工作時(shí)間:大小周休,8:30-5:30 午休2小時(shí),節(jié)假日正常休
崗位職責(zé)
1)營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)結(jié)合美團(tuán)、抖音等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道制定營(yíng)銷(xiāo)策略,確保線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)調(diào)一致,增強(qiáng)線(xiàn)下門(mén)店的賣(mài)貨能力,提升品牌知名度和客戶(hù)參與度。
2)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品分析:監(jiān)控市場(chǎng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者偏好等趨勢(shì),以保持營(yíng)銷(xiāo)策略的前沿性和創(chuàng)新性;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略,識(shí)別機(jī)會(huì)和威脅,制定應(yīng)對(duì)策略。
3)營(yíng)銷(xiāo)能力賦能:負(fù)責(zé)大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)能力賦能,從標(biāo)準(zhǔn)、流程、機(jī)制、工具上進(jìn)行新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)端到端的運(yùn)營(yíng)鏈路的統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè),確保新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的能力持續(xù)迭代。
4)營(yíng)銷(xiāo)效益優(yōu)化:統(tǒng)籌美團(tuán)、抖音等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析與洞察,定期評(píng)估新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果,及時(shí)識(shí)別趨勢(shì)或異常,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5)預(yù)算管理和成效分析:編制和管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,確保資源的合理分配和成本效益;定期評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的ROI(投資回報(bào)率),調(diào)整策略以?xún)?yōu)化成效。
崗位要求:
1、年齡:40歲以?xún)?nèi);
2、學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀可放寬大專(zhuān));
3、具備3年以上零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)打造能力;
5、具備效益轉(zhuǎn)化思維,關(guān)注落地鏈路及投入產(chǎn)出比;
6)文化認(rèn)同:無(wú)違反廉潔制度的行為、1年內(nèi)無(wú)懲罰記錄。

工作地點(diǎn)

??邶埲A區(qū)美宜佳00641店(龍湖時(shí)代天街三棟店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
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四川智服是社寶信息科技(上海)有限公司的全資子公司。社寶科技,堅(jiān)持以“讓社會(huì)更高效”為使命,創(chuàng)建完善的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+SaaS云計(jì)算技術(shù),為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng),將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合,實(shí)現(xiàn)一體化的人力資源服務(wù)鏈條,幫助企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務(wù)模式,社寶科技發(fā)展迅猛,企業(yè)綜合實(shí)力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生,擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前擔(dān)任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)人力資源大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),還獲得“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪中國(guó)經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”,“亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國(guó)人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)榜單年度經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并入選上?!扒Х袆?dòng)”企業(yè)家計(jì)劃。短短數(shù)年間,社寶科技服務(wù)超過(guò)12000家企業(yè),涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運(yùn)輸?shù)葦?shù)十個(gè)行業(yè),累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)。成為中國(guó)石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬(wàn)科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運(yùn)、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的人力資源合作伙伴。
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