国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

人力資源管理：
1、 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的設(shè)計和管理，制定合理的薪酬政策和福利方案，確保員工的薪酬福利待遇公平合理。
2、 負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系的管理和維護(hù)，處理員工的勞動糾紛和投訴，確保公司與員工之間的關(guān)系和諧穩(wěn)定，
3、 負(fù)責(zé)與用人部門充分溝通，快速適配崗位人選。公司人力資源部門的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等。
4、負(fù)責(zé)健全公司員工管理體系，規(guī)范用工合同管理，主動規(guī)避防范勞動風(fēng)險。

行政管理
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策資金項目申報；
2、負(fù)責(zé)政府主管部門安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等對接工作，并做好政府關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營工作會議組織管理；
4、做好行政后勤保障工作。

任職要求：
1、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
2、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
3、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜的人力資源管理和行政管理事務(wù)。
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則。