一、崗位要求
1、30周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷
2、偏注銷挽留和客訴經驗
3、呼入:客戶呼入想要銷戶,開展挽留工作;
4、呼出:對客戶在銷戶等候期進行致電挽留;
5、通過電話或企微服務客戶,挽留客戶;
二、工作內容
1、注銷客戶挽留,通過精煉話術及權益等打消客戶注銷意向,達成業(yè)務目標
2、深度結合業(yè)務,調研洞察客戶需求及外部市場競品動態(tài)等,并綜合分析、校驗客戶反饋信息,提煉觀點,形成洞察報告
3、創(chuàng)新客戶維系策略,并提煉迭代服銷經驗,傳幫帶團隊后進人員,協(xié)同完成團隊項目目標
三、薪資架構:底薪+績效工資+激勵工資(面試定薪:底薪+績效)
綜合薪資:8-11K
(績效考核及業(yè)績指標值每月會視實際情況進行調整,以面試官告知為準。)
四、福利
1、五險一金(一檔社保);
2、激勵工資
3、生日、團建福利、過節(jié)費、季度/年中/年終福利、年功津貼、司慶費等;
4、辦公環(huán)境好設施配備齊全、提供食堂;
五、上班時間:9:00-12:30、14:00-18:30,雙休(排班制)
每月15號發(fā)薪