1、負(fù)責(zé)整體招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的能力提升、優(yōu)勝劣汰。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),招聘團(tuán)隊(duì)及電商團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠有效培養(yǎng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成既定招聘指標(biāo)。