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崗位職責(zé)：
1.學(xué)齡后兒童的樂(lè)高編程教學(xué)
2.根據(jù)總部教案進(jìn)行本中心教案的更新和維護(hù)
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)班級(jí)管理，包括課后補(bǔ)課，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣
4.對(duì)于學(xué)員的習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通，提高家長(zhǎng)滿意度
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化提升課件及中心升學(xué)和口碑工作推進(jìn)
6.優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)器人比賽
任職要求:
1、具有計(jì)算機(jī)專業(yè)、 理工科或師范專業(yè)背景。
2、對(duì)孩子有愛(ài)心，有耐心
3、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，形象陽(yáng)光，有親和力，思路清
晰
4、 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 愛(ài)崗敬業(yè)， 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、 掌握scratch、Python、C++等少兒軟件編程課程
6、有教資證書者優(yōu)先

薪資的構(gòu)成:
無(wú)責(zé)底薪4500-8000+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金提成， 月綜合收入8k-12k
其他福利:
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、員工生日會(huì)、各種節(jié)日禮物、帶薪醫(yī)療期、 每年不少于12天帶薪年假 ， 子女教育福利等。
工作時(shí)間：
單休，休周一。周二到周五下午1:30-20:30，周六日上午9:00-18:00


課程顧問(wèn)：
1.根據(jù)公司提供的客戶名單，電話邀約上門咨詢；
2.為客戶提供專業(yè)， 熱情的課程咨詢， 以達(dá)成簽約；
3.做好客戶服務(wù)， 提升客戶滿意度， 增加轉(zhuǎn)介紹；
4.完成每月的招生指標(biāo)。
任職的要求
1、形象好，氣質(zhì)佳，親和力好，表達(dá)能力強(qiáng)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
3、目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，抗壓力強(qiáng)
4、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

晉升空間：
課程顧問(wèn)——咨詢主管——區(qū)域咨詢經(jīng)理——中心校長(zhǎng)——合伙人。

工作時(shí)間：
早10：00-晚19：00，12:00-13:30午休，每周一休

薪酬福利：
無(wú)責(zé)底薪4500-8000k+高額提成獎(jiǎng)金，月收入輕松過(guò)萬(wàn)!

福利保障：
五險(xiǎn)一金，餐費(fèi)補(bǔ)助，員工生日會(huì)，各種節(jié)日禮物，帶薪醫(yī)療期，帶薪年假
享有少兒教育行業(yè)高端多元化持續(xù)的崗位培訓(xùn)體系，使你成為不可或缺的少兒教育人才；公平公正完全透明化的員工晉升制;無(wú)等級(jí)的企業(yè)文化氛圍， 打造快樂(lè)活力的工作氛圍。