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更新于 7月2日

養(yǎng)老院護(hù)理主任

5000-8000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老年病科護(hù)理部主任
1. 在院長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和護(hù)理行政管理工作。
2. 擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,按期總結(jié),改進(jìn)工作。
3. 對(duì)全院護(hù)理工作不斷提高、整頓,根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施,解決存在的問題。
4. 制定全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系、考核體系及評(píng)價(jià)方法,并組織實(shí)施。
5. 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),定出各級(jí)人員護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)措施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6. 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)思想和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)護(hù)理不良事件及時(shí)處理并提出防范措施。
7. 督促檢查護(hù)理工作,必要時(shí)參加危重患者搶救和重要會(huì)診,定期進(jìn)行護(hù)理查房。督促檢查和考核護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作章程的執(zhí)行情況。
8. 主管滿意度調(diào)查工作,定期分析總結(jié)上報(bào),不斷提高老人滿意度。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)寧夏老年人服務(wù)中心

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)有限公司
華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)是華邦控股集團(tuán)旗下成員企業(yè),以“弘揚(yáng)中華孝道文化服務(wù)中國(guó)老齡社會(huì)”為企業(yè)愿景,以“與天下兒女敬老孝老”為企業(yè)使命,構(gòu)建了居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,為長(zhǎng)者提供“態(tài)度好、技能好、安全好、環(huán)衛(wèi)好、膳食好、設(shè)施好、醫(yī)療好、友愛好”的八好養(yǎng)老服務(wù)。全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)以“孝慈”命名的居家養(yǎng)老服務(wù)驛站、綜合養(yǎng)老服務(wù)中心、嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體、城市康養(yǎng)園、康養(yǎng)小鎮(zhèn)配套服務(wù)等產(chǎn)品,擁有健康與養(yǎng)老研究院、2所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院(校),34家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、逾60家居家社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心、逾60家居家養(yǎng)老服務(wù)驛站,共計(jì)10000余張養(yǎng)老床位,每年提供逾300萬(wàn)人次的居家上門服務(wù),受民政部邀請(qǐng)編寫、審改了《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)大綱》《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教材》《老年人能力評(píng)估規(guī)范》等教材共40余萬(wàn)字,已成為中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、模式創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者品牌。
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