職位描述
養(yǎng)老機構運營管理
崗位職責：
1、協(xié)助院長全面主持養(yǎng)老院日常管理工作，包括市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設及管理、工作團隊建設等方面；
2、根據養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點，設計適應的養(yǎng)老服務和業(yè)務推廣模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，實現經營指標；
3、掌握市場的變化和發(fā)展情況，建設老人院的運營管理體系，與民政局、醫(yī)院、居委會、體檢機構、健康管理機構等單位有良好的人脈；
4、快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質的養(yǎng)老相關配套服務。
2、根據養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點，設計適應的養(yǎng)老服務和業(yè)務推廣模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，實現經營指標；
3、掌握市場的變化和發(fā)展情況，建設老人院的運營管理體系，與民政局、醫(yī)院、居委會、體檢機構、健康管理機構等單位有良好的人脈；
4、快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質的養(yǎng)老相關配套服務。
任職資格：
1、本科以上學歷，營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，對養(yǎng)老行業(yè)有戰(zhàn)略眼光，對醫(yī)療方面有培訓經驗；
2、5年以上相關養(yǎng)老院管理工作，有醫(yī)療保健行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)管理工作資歷者優(yōu)先；
3、較強的溝通技巧，組織協(xié)調能力，較強的工作計劃及目標擬定、監(jiān)督能力；
4、良好的領導力、團隊合作與培養(yǎng)團隊的能力。
1、本科以上學歷，營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，對養(yǎng)老行業(yè)有戰(zhàn)略眼光，對醫(yī)療方面有培訓經驗；
2、5年以上相關養(yǎng)老院管理工作，有醫(yī)療保健行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)管理工作資歷者優(yōu)先；
3、較強的溝通技巧，組織協(xié)調能力，較強的工作計劃及目標擬定、監(jiān)督能力；
4、良好的領導力、團隊合作與培養(yǎng)團隊的能力。
工作地點
美蘭區(qū)?？谌A邦美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務中心
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華邦美好家園養(yǎng)老集團有限公司華邦美好家園養(yǎng)老集團是華邦控股集團旗下成員企業(yè)，以“弘揚中華孝道文化服務中國老齡社會”為企業(yè)愿景，以“與天下兒女敬老孝老”為企業(yè)使命，構建了居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,為長者提供“態(tài)度好、技能好、安全好、環(huán)衛(wèi)好、膳食好、設施好、醫(yī)療好、友愛好”的八好養(yǎng)老服務。全國連鎖經營以“孝慈”命名的居家養(yǎng)老服務驛站、綜合養(yǎng)老服務中心、嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體、城市康養(yǎng)園、康養(yǎng)小鎮(zhèn)配套服務等產品，擁有健康與養(yǎng)老研究院、2所職業(yè)培訓學院（校），34家養(yǎng)老機構、逾60家居家社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心、逾60家居家養(yǎng)老服務驛站，共計10000余張養(yǎng)老床位，每年提供逾300萬人次的居家上門服務，受民政部邀請編寫、審改了《養(yǎng)老護理員培訓大綱》《養(yǎng)老護理員培訓教材》《老年人能力評估規(guī)范》等教材共40余萬字，已成為中國養(yǎng)老行業(yè)標準創(chuàng)建、模式創(chuàng)新的領導者品牌。
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