崗位職責(zé):
1、分析研究宏觀環(huán)境、政策影響、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等因素對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的影響;負(fù)責(zé)公司五年產(chǎn)品規(guī)劃制定、維護(hù)、復(fù)盤、執(zhí)行,確保產(chǎn)品規(guī)劃落地;
2、組織與開展企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃工作的編制,形成半年期戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)皮書;分析與研討公司核心能力的規(guī)劃與發(fā)展,以提高企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展優(yōu)勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作;負(fù)責(zé)政府投資合作;負(fù)責(zé)股權(quán)投資可行性論證、盡調(diào)、談判、協(xié)議簽署及效果評(píng)估;
4、品牌策略及推廣:結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、品牌現(xiàn)狀等因素制定品牌年度/月度/季度品牌整合傳播策略及推廣計(jì)劃。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工商管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃運(yùn)營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài);掌握各環(huán)節(jié)工作流程;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。