工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行;
2、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,輸出管理案例并組織專業(yè)培訓(xùn)包;
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目環(huán)境管理工作的改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;
5、協(xié)調(diào)公司采購?fù)瓿森h(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評估;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目環(huán)境類重大客戶投訴,并提出整改意見。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
2、從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或職能部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有過硬的協(xié)調(diào)能力、管理能力、文字及語言表達(dá)能力,邏輯思路清晰;
3、熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內(nèi)容,了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及供方管理模式,并熟悉合同管理及招投標(biāo)工作流程;
4、熟練使用Office等辦公軟件完成日常工作需求;
5、具備物業(yè)服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或成功的業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的客服溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力.
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪