工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程，包括簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，支撐廠區(qū)擴(kuò)招需求。
2. 協(xié)助完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理，維護(hù)員工信息檔案。
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成日常人事事務(wù)性工作，如考勤統(tǒng)計(jì)、福利發(fā)放等。
4. 參與公司文化活動組織，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售、工廠或人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗不社恐，形象整潔。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和抗壓能力，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，愿意長期深耕行業(yè)。
4. 工作積極主動，富有創(chuàng)造力，能配合師傅完成工作任務(wù)。
補(bǔ)充說明
1. 招聘人數(shù)：20人
2. 薪酬范圍：4K~10K
3. 工作時(shí)間：早9點(diǎn)~晚6點(diǎn)，月休4-6天
4. 薪酬福利：提供員工宿舍（包住宿），不定期團(tuán)隊(duì)活動，年輕團(tuán)隊(duì)氛圍（以90后、00后為主），多種福利獎勵
5. 排班信息：固定白班，無需外出