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薪資待遇：月薪 10000 元（試用期薪資按公司制度執(zhí)行）。?
社會保障：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 住房公積金）。?
額外福利：節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假、免費工裝、系統(tǒng)操作培訓(xùn)及晉升通道、包吃包住，兩人寢。
工作內(nèi)容：
1、負責退貨商品的驗收工作，核對退貨單號、商品數(shù)量及質(zhì)量（外觀、配件完整性等），分類登記異常退貨原因（如質(zhì)量問題、錯發(fā)、客戶拒收等）。?
2、對驗收合格的退貨商品進行系統(tǒng)錄入、返庫上架，不合格商品按流程登記并移交處理（如維修、報廢）。?
3、對接客服部門，反饋退貨處理進度，協(xié)助解決客戶退貨相關(guān)咨詢。?
4、定期整理退貨數(shù)據(jù)，統(tǒng)計退貨率、異常原因占比，為庫存管理和售后優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。