崗位職責:
1、全面負責園區(qū)的日常管理工作;
2、分管園區(qū)招生工作,制定并實施招生計劃;
3、負責園區(qū)后勤管理工作,包括衛(wèi)生保健、廚房、硬件、設備等;
4、擔任園長B崗,園長離崗時代為行使園長職責;
5、不斷提升稚屋日托的品牌形象,負責執(zhí)行對外宣傳、展示、互動等大型活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷優(yōu)先;
2、熱愛教育事業(yè),熱愛生活,喜歡小孩子,認可稚屋的理念;
3、有托育機構/早教中心/幼兒園等幼教機構的運營管理經驗;
4、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧;
5、對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解,具有敏銳的市場洞察力、出色的預測決策能力、快速學習和解決問題的能力。
您將獲得:
1、高于同行的薪資,高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權激勵等;
2、公司快速發(fā)展的紅利,優(yōu)質的職業(yè)生涯發(fā)展平臺;
3、稚屋研究院專家團隊的系統化培訓;
4、公費去臺灣、日本學習考察的機會;
5、雙休、法定節(jié)假日休息及超長帶薪年假;
6、高顏值園區(qū)環(huán)境,五星級辦公與生活空間,精致早午餐及下午茶;
7、定期團建活動、戶外Party、節(jié)日聚會;
8、實現年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡,帶著寶寶去上班。
職位福利:五險、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游、出國游、房補、餐補、全勤獎