【工作內(nèi)容】
1.負責公司管理體系的建立、維護、持續(xù)改進工作結果。
2.擬定公司質(zhì)量方針,創(chuàng)建公司質(zhì)量文化;
3.負責公司管理體系的策劃導入,組織對管理體系運行過程進行監(jiān)視和測量,開展管理體系審核和管理評審活動,策劃內(nèi)部制造過程審核及分層審核工作,持續(xù)完善管理流程,建立健全各級制度;
4.負責公司目標及成本的統(tǒng)籌管理,策劃制定公司質(zhì)量目標,組織各層級目標分解及計劃實施;
5.監(jiān)督、檢查并定期評價目標完成情況,組織制定對策,創(chuàng)建公司成本管理方法,統(tǒng)籌策劃質(zhì)量成本目標,定期組織質(zhì)量成本的日常統(tǒng)計、分析、改進結果的確認和輸出;
6.建立公司級制度并推進分層級管理。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,質(zhì)量工程相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年及以上體系文件編制、修訂經(jīng)驗;、
3.熟悉掌握相關管理體系標準和相關法規(guī),主導推進相關體系IATF16949、VDA6.3等體系,能夠獨立進行體系的審核和評估;
4.熟悉5大管理手法,新老7大工具、8D或歸零等方法論;
5.認真負責、嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的團隊合作和溝通能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
6.生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。