1、根據(jù)公司業(yè)績目標,制定可行的區(qū)域工作計劃并監(jiān)督推進、完成既定任務(wù);
2、區(qū)域團隊管理,包括人員選拔、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)、績效管理、人才梯隊建設(shè)等;
3、執(zhí)行總公司的經(jīng)營管理制度和相關(guān)政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見;
4、協(xié)助團隊挖掘客戶信息,進行有效過濾與分析;協(xié)助團隊與客戶溝通,建立客戶關(guān)系,促成訂單業(yè)績;統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)營,完成團隊階段任務(wù)指標;
5、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門以便作為決策參考資料,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)信息及時傳遞給現(xiàn)有及潛在的客戶;
6、在合同執(zhí)行過程中認真跟進,隨時了解合同完成的進度及效果,并跟蹤至合同完成;
【任職要求】
1、大專以上學歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中包括2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、擅于開發(fā)企業(yè)型客戶,溝通表達能力佳,熟悉商務(wù)禮儀并具有熟練的談判技巧;
3、擅于培養(yǎng)銷售人才,有較為系統(tǒng)的團隊管理技巧,熟悉員工培訓(xùn)和工作輔導(dǎo);
4、能夠制定切實可行的團隊及個人工作計劃,并能夠有效推進和監(jiān)督;
5、具備獨立思考和解決問題的能力,有業(yè)務(wù)流程改進經(jīng)驗;
6、對科技服務(wù)行業(yè)(高企申報、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等企業(yè)服務(wù))有一定的了解和興趣,對行業(yè)的選擇有自己的想法;
7、為人正直、有大局觀;
8、能接受短期出差。
9、公司周末雙休,法定假日