崗位職責:
企業(yè)文化活動策劃與執(zhí)行 :負責策劃并組織公司各類文化活動,包括但不限于年會、節(jié)日慶典、員工評優(yōu)頒獎等; 結(jié)合公司文化主題,設(shè)計創(chuàng)意活動方案,提升員工參與感與歸屬感。
員工關(guān)懷與福利管理 :統(tǒng)籌年節(jié)福利品的選品、采購及發(fā)放,確保福利方案貼合員工需求; 協(xié)助策劃員工關(guān)懷項目(如生日會、健康活動等)。
內(nèi)容創(chuàng)作與宣傳: 撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案(活動通知、宣傳稿件、獎項評語等),確保內(nèi)容生動且有感染力; 負責活動視頻的剪輯與后期制作,配合新媒體平臺傳播。
藝術(shù)特長支持: 運用樂器/舞蹈等特長,在活動中進行才藝展示或指導員工節(jié)目排練; 設(shè)計文藝類環(huán)節(jié)(如年會表演、團隊建設(shè)活動等),增強活動亮點。
任職要求:
核心能力:本科 2年以上企業(yè)文化、活動策劃或相關(guān)崗位經(jīng)驗,擅長活動全流程統(tǒng)籌; 優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成宣傳稿件、策劃方案; 熟練使用視頻剪輯工具(如Premiere、剪映等),具備基礎(chǔ)設(shè)計審美。
個人特質(zhì): 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與親和力;
熱愛文化藝術(shù),有樂器演奏、舞蹈表演等特長者優(yōu)先;
穩(wěn)定性強,能適應(yīng)階段性高強度工作(如年會籌備期)。
加分項 有大型企業(yè)年會、評優(yōu)活動策劃經(jīng)驗;
所屬行業(yè):
新能源、環(huán)保、電力