崗位職責:
1.運營策略管理:負責走訪渠道、平臺,了解第一手市場信息,開展政企客戶、司機客戶調(diào)研,掌握客戶訴求;
2.負責按要求完成日常運營、資產(chǎn)等領(lǐng)域重點指標的數(shù)據(jù)臺賬建立和維護工作,完成總辦會議題、區(qū)域例會報告材料、專題分析材料等各類經(jīng)營分析材料的撰寫‘
3.渠道/平臺/客戶管理:負責走訪渠道/平臺/客戶,溝通需求,洽談合作方案及日常工作對接及關(guān)系維護工作,并根據(jù)選件考評機制,及時汰換渠道/平臺/客戶;
4.司服管理:負責司機招募、續(xù)租管理,確保公司運營量穩(wěn)定,司機日常咨詢及問題溝通解決,提升司機滿意度;
5.跟進應(yīng)收款回款進度,定期催繳確保按時回收,持續(xù)壓降逾期應(yīng)收;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1.具有較強的管理能力、溝通能力、組織能力、計劃能力、人際能力、創(chuàng)新能力;
2.2年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,了解網(wǎng)約車及租車政策及市場;
3.擁護黨的路線方針政策,踐行社會主義核心價值觀,認同一汽及一汽出行企業(yè)文化;
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。