【崗位職責(zé)】:
1.人員招聘管理:根據(jù)各部門(mén)需求進(jìn)行人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與接待等。協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2.綜合人事管理:線(xiàn)上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù),如員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系管理等;
3.績(jī)效考核管理:優(yōu)化各部門(mén)績(jī)效考核制度并執(zhí)行,定期進(jìn)行績(jī)效結(jié)果評(píng)估并開(kāi)展績(jī)效面談,持續(xù)提升公司效益;
4.企業(yè)文化管理:組織開(kāi)展新員工培訓(xùn),定期組織各類(lèi)企業(yè)團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力;
5.公司行政管理:負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、辦公用品管理、重要檔案管理、資產(chǎn)采購(gòu)、物業(yè)對(duì)接等行政工作。
【任職資格】:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊,了解勞動(dòng)合同法,了解相關(guān)政策及法律法規(guī);
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,較高的執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力等,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)心;
4.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
【福利待遇】
1.通暢的發(fā)展空間。一年2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì),歡迎有抱負(fù)有能力的伙伴加入!
2.完善的福利待遇。全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保+加班調(diào)休+周末雙休+下午茶+定期團(tuán)建。
3.愉快的工作氛圍。公司成員年輕有活力,工作氛圍輕松愉快!
4.工作時(shí)間09:00-18:00。公司地址位于濱江區(qū)濱康路101號(hào)海威大廈內(nèi),高端寫(xiě)字樓,交通方便,臨近1號(hào)線(xiàn)西興站,5號(hào)線(xiàn)江暉路、濱康路站。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、入職社保、加班補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、帶薪年假